杭州致凯科技有限公司〔2020〕1号2020年清明放假通知 根据国家有关规定和公司相应讨论决定，2020年致凯清明放假安排如下： 2020年4月4日（星期六）至 2020年4月6日（星期一）为清明放假，共三天，2020年4月7日（星期二）正常上班。一、请各部门负责人结合各自实际情况合理安排放假事宜，如需安排值班的请于4月2日前将值班计划报送行政人事部处。二、请各部门负责人假期前做好各项工作安排，4月3日下班时关好门窗、电源等，注意切实做好假期间防火、防潮、防盗等消防安全工作，确保安全。三、因疫情还未完全结束，请各位同事注意假期期间的安全防范工作，尽量少去人群密集处及走亲访友，出行戴好口罩并注意安全。 杭州致凯科技有限公司 二O二0年三月三十日

杭州致凯科技有限公司关于疫情期间公司复工与日常管理工作的通知公司各部门：当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保公司复工期间工人的生命安全和身体健康，做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省、市相关文件精神，现就疫情防控期间公司复工的日常管理做如下要求：一、公司根据项目需求及相关计划，执行分批次、分时段复工，并严格落实复工前防疫准备工作，公司现决定于2月24日（下周一）正式复工，第一批复工的人员为持绿码符合复工要求并且不在疫情重点区域的员工。在疫情期间工作的员工，每人每天分发2 个一次性医用口罩，销售部门配发一瓶 75%酒精消毒液，其他部门配发一瓶，由综合部门安排人员每天上午、晚上对上班员工进行测温记录并对办公区域进行消毒。二、公司第二批员工如已经绿码的，可以先回杭州在宿舍进行自我隔离 7-14 天， 返回杭州后第一天请及时联系综合部进行登记，并每天做好体温测量和记录。三、复工的员工尽量减少出行，出行尽量避免乘坐公共交通工具，选择步行、自行车或摩托车出行，并避免进入人员密集场所。四、工作期间，每位员工在上班前需在家自行进行测温（体温超

杭州致凯科技有限公司 致凯科技〔2020〕3号 2020年五一劳动节放假通知 根据国家有关规定和公司相应讨论决定，2020年致凯五一劳动节放假安排如下： 因 2020年5月1日(星期五) 、5月2日(星期六)、5月3日(星期日) ，5月4日（星期一），5月5日（星期二）共休5天，故2020年4月26日（星期日）以及2020年5月9日（星期六）正常上班。一、请各部门负责人结合各自实际情况合理安排放假事宜，如需安排值班的请于4月24日前将值班计划报送行政人事部处。 二、请各部门负责人假期前做好各项工作安排，4月30日下班时关好门窗、电源等，注意切实做好假期间防火、防潮、防盗等消防安全工作，确保安全。 三、因疫情还未完全结束，请各位同事注意假期期间的安全防范工作，尽量少去人群密集处及走亲访友，出行戴好口罩并注意安全。 杭州致凯科技有限公司 二O二0年四月二十二日

导 读工业和信息化部近日发文部署深入推进移动物联网全面发展，提出建立NB-IoT（窄带物联网）、4G（含LTE-Cat1，即速率类别1的4G网络）和5G协同发展的移动物联网综合生态体系，在深化4G网络覆盖、加快5G网络建设的基础上，以NB-IoT满足大部分低速率场景需求，以LTE-Cat1（以下简称Cat1）满足中等速率物联需求和话音需求，以5G技术满足更高速率、低时延联网需求。到2020年底，NB-IoT网络实现县级以上城市主城区普遍覆盖，重点区域深度覆盖；移动物联网连接数达到12亿；推动NB-IoT模组价格与2G模组趋同，引导新增物联网终端向NB-IoT和Cat1迁移；打造一批NB-IoT应用标杆工程和NB-IoT百万级连接规模应用场景。同时明确，要着力完成加快移动物联网网络建设、加强移动物联网标准和技术研究、提升移动物联网应用广度和深度、构建高质量产业发展体系、建立健全移动物联网安全保障体系等五项重点任务。关于深入推进移动物联网全面发展的通知工信厅通信〔2020〕25号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门，各省、自治区、直辖市通信管理局，相关企业：移动物联网（基于蜂窝移动通信网络的

云计算带来的不同于传统运维的应用层面的挑战：应用如何在云平台上实现应用的快速部署，快速更新，实时监控。云计算时代要求运维人员能够自动化地部署应用程序和所有支持的软件和软件包，然后通过生命周期阶段操作维护和管理应用程序，如自动扩展事件和进行软件更新等一系列的操作。如何快速创建和复制资源模板，有序地对资源模版进行资源配置和更新;如何在云端更加轻松的部署、配置和管理应用。如何利用工具轻松地在云中快速部署和管理应用程序，同时可以自动处理容量预配置、负载均衡、Auto Scaling和应用程序状况监控，这是对运维人员的新要求。面对这些挑战和变化，大部分运维人员开始了转型之路以应对时代的变化。谈到运维人员转型的建议，王毅认为传统的运维更多的是与物理设备打交道，很少接触操作系统甚至是应用程序的层面。所以他建议运维人员在云平台阶段应该更多介入软件部分，而且需要有代码基础。因为在云时代，infrastructure as code，所有对物理设备的操作都变成了代码。云计算运维工程师需要考虑两个问题：1、应用如何在云平台上实现应用的快速部署，快速更新，实时监控。云计算时代要求运维人员能够自动化地部署应用程序和所有支持的软件和软件

统一通信(UC)基础设施面临的问题使远程工作者很难连接到他们公司的网络，混合云统一通信(UC)可能是解决这些问题的方案。基于云计算的统一通信(UC)工具在设计时考虑了远程工作人员的应用。由于它们内置在公共云中，因此员工可以在办公室、家庭或其他任何具有宽带连接的场合访问企业的语音、视频和消息资源。另一方面，传统的统一通信(UC)基础设施并没有那么灵活。它是基于假设大多数员工都将从企业局域网或广域网访问资源而设计的。现在，由于冠状病毒疫情导致各国政府颁布出行禁令，许多人在家远程工作，而传统的统一通信(UC)平台在使用中出现了一些问题。以下将分析一些针对远程工作人员传统统一通信(UC)的常见障碍，并提出了解决的有关建议。传统统一通信(UC)的架构挑战当员工在家工作时，他们需要远程连接到企业网络才能访问传统统一通信(UC)服务。他们可能会使用传统的远程访问VPN应用程序或通过更现代的虚拟桌面基础设施(VDI)访问网络，但是存在一些潜在的问题。许多IT部门并未将其远程访问基础设施构建得足够广泛，无法处理如此大量的远程员工访问需求。因此，当VPN/VDI服务器或企业公共互联网连接变得负担过多时，就会形成应用瓶颈。除了统一